В Латвии становится всё сложнее найти работников на тяжёлые физические должности, поэтому производителю железобетонных конструкций Skonto Prefab приходится всё активнее привлекать иностранных сотрудников, рассказал в интервью LETA член правления компании Мартиньш Розе.

По его словам, значительные инвестиции направляются не только в оборудование, но и в людей: «Мы обучаем специалистов, на это уходят деньги. То же самое касается и иностранных рабочих — их нужно обучать два месяца, выплачивать зарплату, и это тоже инвестиция. Иногда они не оправдываются».

Большинство приезжих составляют работники из Узбекистана. При этом Розе подчеркнул, что проблема нехватки местных кадров наблюдается уже больше десяти лет: молодёжь не стремится работать с бетоном и в цехах, а система профобразования почти не готовит таких специалистов. «В Даугапилсском техникуме квалификацию бетонщика в год получает три человека, а то и ни одного», — сказал он.

По словам Розе, зарплаты в отрасли конкурентоспособные: квалифицированный комплектовщик может зарабатывать 3–3,5 тыс. евро брутто в месяц, что вдвое выше средней по стране. Но при этом работа тяжёлая и начинается рано утром. «Если молодому человеку нужно выбирать — работать в белом халате на автоматизированной линии за 2000 евро или на бетонном заводе за 3000, то он выбирает первый вариант», — отметил представитель компании.

Сейчас на заводе Skonto Prefab иностранцы составляют 20–30% квалифицированного персонала. По словам Розе, строительство ещё долго останется тяжёлым физическим трудом: ни одна технология пока не позволяет возводить дома силами одной компьютерной техники.

Кратко в цифрах:

Зарплата квалифицированного комплектовщика: 3000–3500 евро брутто.
Средняя зарплата в стране: в 2 раза ниже.
Доля иностранцев на заводе Skonto Prefab: 20–30%.
Подготовка бетонщиков в Даугапилсе: 0–3 человека в год.