Зарплаты в Латвии в этом году растут быстрее всего в регионах. По данным «Figure Baltic Advisory», основное повышение наблюдается в Курземе и Видземе, тогда как Земгале и Латгале лишь немного отстают. Разрыв в оплате труда между Ригой и регионами сократился до 12,5%.

Увеличение зарплаты коснулось 72% работников. На одинаковых должностях рост составил 6,2%, а общий годовой прирост — 7,5% с учётом бонусов. Для сравнения: в Эстонии зарплаты выросли на 6,3% (общий прирост 7,1%), в Литве — на 6,9% (общий прирост 8%).

«Справедливая оплата труда сейчас важна как никогда», — подчеркнула член правления «Figure Baltic Advisory» Анта Праневича.
«В организациях должна быть система вознаграждения, отвечающая требованиям прозрачности и индивидуальности», — добавила она.

С 2018 года компания вручает награды за справедливую оплату труда. В этом году конкуренция была особенно высокой. Среди крупных предприятий лидером признан латвийский филиал «Accenture», среди малых и средних — ООО «Linde Gas».

По словам экспертов, работодатели всё больше учитывают индивидуальные потребности работников. При этом важна и прозрачная политика вознаграждения, чтобы эффективно использовать вложенные средства. С 2026 года вступает в силу директива Европарламента о справедливой оплате труда, и латвийские компании готовятся к новым требованиям.