В Латвии почти 13 тысяч вакансий, но работодатели всё равно не могут найти подходящих работников. Востребованы не только программисты и финансисты, но и продавцы, водители, учителя и сантехники.

На одну вакансию в Латвии сегодня в среднем претендуют трое безработных. Зарегистрированных в статусе безработного около 44 тысяч, а открытых вакансий около 13 тысяч. Однако, как отмечают в Агентстве по занятости (NVA), работодатель нередко сталкивается с трудностями при подборе персонала.

По словам карьерного консультанта NVA Сандры Димитровичи, сейчас больше всего нужны работники в строительной отрасли — от разнорабочих до водителей грузовиков. Также остро не хватает продавцов, социальных работников и школьных учителей. В то же время растёт значение цифровых навыков и технической грамотности.

Молодые люди, опрошенные Латвийским телевидением, полагают, что в будущем будут востребованы IT-специалисты, финансисты, мастера по обслуживанию (сантехники, электрики) и бьюти-специалисты. Однако главная тенденция — переход к цифровым и технологичным профессиям.

В NVA подчёркивают: будущее за STEAM-навыками (наука, технологии, инженерия, искусство и математика), а также за умением обращаться с ИИ и новыми цифровыми инструментами. Всё большее значение приобретают не только технические, но и социальные навыки — способность ясно излагать мысли, продавать, убеждать и адаптироваться к изменениям. Стало важным и умение настраивать резюме под каждую вакансию, а не отправлять одно и то же всем подряд.