Три четверти компаний в мире меняют стратегию, выбирая курс на локализацию и регионализацию. Об этом говорится в новом исследовании EY-Parthenon CEO Outlook.

По словам партнёра EY в Балтии Гунтарса Крола, бизнес научился работать в условиях постоянной неопределённости.

«Неопределённость больше не пугает. Руководители действуют решительнее, зная, какие решения реально укрепляют устойчивость бизнеса», — отметил Кролс.

Индекс уверенности CEO с мая вырос на 7 пунктов и в августе достиг 83%. Это отражает готовность лидеров инвестировать ресурсы в долгосрочные изменения.

57% руководителей ожидают, что геополитическая и экономическая нестабильность продлится дольше года. 79% видят главную угрозу в инфляции, 78% — в тарифах, 70% — в разнице регулирования, а 69% — в киберугрозах.

«Компании больше не ждут, когда закончится неопределённость. Уверенность строится на практике — на способности адаптироваться и находить новые ниши», — подчеркнул Кролс.

Среди приоритетов — слияния и поглощения. 48% планируют участвовать в M&A-сделках, 73% ищут рост через стратегические альянсы и совместные предприятия. Главным регионом активности названы США, за ними следуют Канада, Великобритания, Индия и Германия.

В долгосрочной перспективе 72% компаний считают локализацию постоянной стратегией, а 63% — так же оценивают регионализацию. 38% руководителей уже внедрили локализационные планы, ещё 36% находятся в процессе.

Исследование проведено в августе 2025 года: опрошено 1200 руководителей в 21 стране, представляющих пять ключевых отраслей и компании с выручкой от $500 млн до более чем $5 млрд.