Согласно исследованию портала CVMarket.lv, проведенному весной 2025 года среди 1520 респондентов, более 42% участников активно искали новую работу, а 36% следили за вакансиями. 22% опрошенных не интересуются поиском работы и не просматривают объявления.

Кристап Колосов, руководитель бизнес-развития CVMarket.lv, отметил, что особенно активно на рынке труда выступают молодежь (16-24 года) и люди с низким уровнем образования (начальное, среднее профессиональное или общее среднее). Поиск работы по-прежнему занимает несколько месяцев. Это типичная ситуация для соискателей.

Большинство тех, кто активно ищет работу, полагают, что смогут найти новое место в течение 1-2 месяцев. Чуть меньше респондентов считают, что на это потребуется 3-4 месяца. Меньше всего участников прогнозируют, что поиски затянутся на 5-6 месяцев. В целом, соискатели довольно оптимистично настроены на трудоустройство.

Интересно, что многие ищущие работу уже получают предложения. 20,9% респондентов сообщили, что работодатели связывались с ними, а 20,3% получили предложения от друзей и знакомых. 19,6% респондентов контактировали с кадровыми агентствами. Однако почти половина опрошенных не получала приглашений на работу, что подтверждает важность активного поиска.

Кроме того, 33% участников опроса рассматривают возможность трудовой эмиграции, что указывает на потенциальные трудности для работодателей в удержании квалифицированных кадров. Кристап Колосов подчеркнул, что работодателям необходимо учитывать не только местные, но и международные предложения для привлечения и удержания сотрудников.