Главным препятствием для трудоустройства украинских беженцев в Латвии остаётся недостаточное знание латышского языка. Об этом говорится в исследовании компании Providus Опыт латвийских самоуправлений в приёме украинских гражданских лиц: от кризиса к долгосрочным решениям». Курсы языка организуют Государственное агентство занятости (NDA) и Фонд интеграции общества (SIFG), но исследователи оценивают их доступность и эффективность как низкую. Отсутствуют данные и анализ причин, по которым многие участники курсов не достигают необходимого уровня владения языком.

Украинцы имеют доступ к тем же инструментам поддержки занятости, что и местные жители: консультации, профессиональное обучение, субсидируемые рабочие места и единовременные пособия. Однако использование этих услуг затрудняется из-за неудобного расписания курсов, транспортных проблем и языкового барьера — обучение на курсах проходит только на латышском.

Несогласованность в обмене данными и координации между учреждениями препятствует эффективной интеграции. Система UCASNIR используется недостаточно, а информация об образовании и профессиональном опыте украинцев часто не анализируется. Лишь 19% самоуправлений знают, сколько украинцев реально трудоустроены в их территориальной зоне.

Отсутствие чётких индикаторов и систематического сбора данных по качеству языковых курсов и интеграционных программ затрудняет оценку их эффективности. Это усложняет планирование долгосрочной политики поддержки занятости и адаптации беженцев на рынке труда, говорится в исследовании.