Зарплаты членов правлений и советов государственных предприятий и их дочерних обществ продолжают расти. В 2023 году на них ушло около 20 млн евро, а в 2024 году уже почти 24 млн евро, сообщили в передаче «Ничего личного» на TV3.

Государству принадлежат 70 предприятий с дочерними обществами. У каждого есть правление, а у многих — ещё и совет. Зарплаты руководителей рассчитываются, исходя из средней зарплаты в стране. Так, председатель правления небольшого предприятия может получать в пять раз больше средней зарплаты, а крупного — в десять раз.

«Возникает ощущение, что с помощью мелких обществ капитала удовлетворяется спрос элиты на хорошо оплачиваемые должности», — заявила член совета Госконтроля Инга Вилка.

В качестве примера упомянут концерн «Latvijas dzelzceļš» (LDz), объединяющий шесть предприятий, у четырёх из которых есть советы. В 2024 году только на зарплаты руководителей LDz и его дочерних компаний ушло около 1,4 млн евро.

Особенно выделяется предприятие «LatRailNet». При обороте в 1,5 млн евро в прошлом году оно потратило 180 тысяч евро на зарплаты правления и совета из трёх человек.

При этом значительная часть госпредприятий живёт на дотации. В 2023 году из бюджета на них выделили свыше 1 млрд евро, а в виде дивидендов вернулось лишь 355 млн. Основные выплаты обеспечили предприятия, которые не получают господдержку.

«Крупные дивиденды дают «Latvenergo» и «Latvijas Valsts meži», не получающие дотаций», — отметили авторы передачи.

Наибольшие дотации уходят больницам, железнодорожным компаниям, общественным СМИ, а также «Altum» и «Valsts nekustamie īpašumi».