Уровень занятости в Латвии остаётся ниже, чем в соседних странах — 64% против 66,1% в Литве и 68,5% в Эстонии, сообщает Минэкономики. По мнению ведомства и предпринимателей, усилия следует направить на вовлечение местных трудовых резервов, а не на привлечение мигрантов. Однако часть экспертов настроена скептически: «Заявления о том, что мы сами сможем обеспечить рабочую силу, уже не соответствуют действительности».

На конец апреля зарегистрированная безработица составила 5,1% — на 0,4 процентного пункта ниже, чем месяцем ранее, сообщили в Государственном агентстве занятости.

По словам Яниса Лиелпетериса из ЛТПП, это значит, что «местные трудовые резервы практически исчерпаны». Он добавил: «В борьбе за кадры предприниматели должны улучшать условия — повышать зарплаты и предлагать бонусы. Это хорошо для работников, но усложняет жизнь бизнесу».

Схожее мнение у главы Ассоциации гостиниц и ресторанов Андриса Калниньша: «Низкая безработица звучит позитивно, но на деле означает, что всё труднее находить сотрудников».

Опрос ЛТПП подтверждает, что дефицит рабочей силы фиксируется во всех отраслях.