Правительство обещало затянуть пояса — но снова потянуло их в противоположную сторону. За восемь месяцев 2025 года зарплаты в госсекторе выросли не на обещанные 2,6%, а в три раза больше — до 8%. В некоторых министерствах — ещё выше.

«Как так получается, что год назад коалиция обещала максимум 2,6%, а статистика показывает более 8%?» — спросил в X бывший министр благосостояния Гатис Эглитис.

Латвийская конфедерация работодателей (ЛКРД) подтверждает: правительство не сдержало собственных обещаний. Почти все ведомства превысили лимит роста. Эксперт ЛКРД Янис Херманис говорит прямо:

«В конце года власти заявят, что всё выполнено — потому что доказать обратное невозможно. Исключения и лазейки найдутся для всех».

Кабмин утвердил ограничение фонда зарплат в октябре 2024 года — на уровне 2,6%. Но рост пошёл по инерции реформы 2022 года, когда чиновникам решили поднять оплату труда «до уровня частного сектора». Теперь этот уровень не просто догнали — перегнали.

Средняя зарплата в госсекторе — 1886 евро, в госуправлении — 1679 евро, в частном — 1781 евро. Разрыв растёт. Бизнес предупреждает: частные компании не выдерживают конкуренции и теряют людей.

С 2022 года чиновничьи зарплаты выросли почти на 30%, а в частном секторе — меньше чем на 20%. Разговоры о «сдерживании расходов» остались на бумаге. В реальности — бюрократия жиреет быстрее, чем растёт экономика.