Сотрудники фирмы CCC Riga Digital Services готовы к забастовке — причиной стали многолетние нарушения трудовых норм и отказ работодателя от конструктивного диалога. Об этом заявила Инга Вейиня, председатель профсоюза LAKRS.

Работники требуют равной оплаты труда, минимальной зарплаты в 2000 евро брутто, сокращённого рабочего дня перед праздниками, оплачиваемого выходного 1 сентября для родителей младших школьников и компенсации за средства коррекции зрения. «Это не привилегии — это нормальная практика», — подчеркнула Вейиня.

Профсоюз провёл все переговорные этапы, предусмотренные законом, но работодатель затягивал процесс. Забастовка была запланирована на 21–27 мая, но приостановлена по решению суда: компания подала иск о признании её незаконной. Судебное заседание состоится 28 мая.

Профсоюз предупреждает: закон запрещает заменять бастующих новыми сотрудниками. LAKRS обеспечивает поддержку участникам, включая юридическую помощь и компенсации из фонда забастовки.

Несмотря на напряжённость, двери для переговоров остаются открыты. «Это борьба не только за один коллектив — это борьба за трудовое достоинство в Латвии», — заявляет профсоюз.

Оборот компании в 2023 году составил 12,6 млн евро, прибыль — 934 тыс. евро.